Durée de la formation : de 4 à 7 heures

Personnels concernés :

Bijoutier , horloger, Responsable  d’atelier, ouvrier, stockiste, personnel administratif,   etc….

Programme de la formation travailler en sécurité HBJO

 DEVELOPPEMENT DE LA SENSIBILISATION A LA SECURITE
Connaissance de la situation de la délinquance en général ainsi que dans l’activité Joaillerie, Bijouterie et Horlogerie :

Quelques chiffres pour mieux comprendre

Pourquoi le secteur HBJO est-il une cible des malfaiteurs ?

Les risques induits au sein de l’activité « Joaillerie, Bijouterie, Horlogerie »

Le déplacement de la criminalité vers les sièges sociaux, usines, centres de distributions et les ateliers du secteur HBJO.

Quels sont les modes opératoires des malfaiteurs ? Qui sont-ils ?

Exemple de faits qui se sont déroulés au cours de l’année (travail pédagogique de groupe sur des articles de presse)

 

LES GRANDES REGLES DE SURETE/SECURITE DANS L’ENTREPRISE

L’intégration des techniques, des notions de sécurité/sûreté dans une entreprise  sensible en raison de la présence de valeurs :

L’identification des risques (le filtrage, les lieux sensibles, la salle forte)

Qui surveille quoi ? pourquoi surveiller ?

L’observation/la surveillance/la dissuasion par le comportement

Les grandes règles et consignes de sécurité /sûreté dans l’entreprise

L’accueil / L’accompagnement et la prise en charge des visiteurs et prestataires

La communication et le travail d’équipe dans l’entreprise

La confidentialité/la discrétion (Quelles informations sont visées ? Qui les recherches ? Méthodes de captation de l’information, les comportements à adopter)

L’utilisation des moyens techniques de sécurité/sûreté

Le transport des valeurs (à la poste, dans les boutiques, etc….)

La réalisation de consignes et de procédures de sécurité/sûreté

Relations et communication avec la Police et la Gendarmerie

 

SITUATION D’URGENCE ET DE CRISE

Réduire les risques et les conséquences par des comportements adaptés,
lors d’une situation de crise :

La démarque inconnue

Le braquage : Relation psychologique devant être adoptée par le(s) employé(s) lors d’un braquage afin de désamorcer l’effet provocateur/violent : la situation ; les faits et les enchaînements ; le processus psychologique ; l’objectif de la victime ; les moyens (jeux de rôles, exercices pédagogiques).

 Notre formation est interactive et fait réagir le/les participant(s) sur des films,
des
jeux de rôle qui portent sur des situations concrètes, des échanges
d’expériences ainsi que sur des travaux pédagogiques.

Notre formation répond aux obligations légales des employeurs
en matière de sécurité du personnel.

Intervenant(s) :

Fabrice Rousseau, consultant en sécurité et sûreté spécialiste du secteur de la bijouterie-joaillerie

Attribution finale :

Attestation de présence + support de cours

Coût de la formation : Nous consulter